本报讯（记者杨蓉 徐泽年 李发华）3月13日，市委书记王方太主持召开市委人才工作领导小组2026年第一次会议。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持教育科技人才一体发展，健全完善市企一体“引育聚用留”全链条人才发展机制，持续优化人才发展环境，有效激发创新创造动力活力，为金昌转型跨越高质量发展提供坚强人才保证和智力支撑。

会议传达学习了党的二十届四中全会关于一体推进教育科技人才发展的部署要求、省委人才工作领导小组2025年第二次会议精神；审议通过有关文件；开展党委（党组）书记抓人才工作述职评议，王方太逐一点评。

市领导马国开、金鑫参加会议。

王方太指出，2025年以来，市委人才工作领导小组及各成员单位牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施人才赋能工程，党管人才全面加强、引育质效不断提升、人才活力持续迸发、赋能发展提质增效、留才环境持续优化，推动人才工作取得新进展新成效。要切实增强做好新时代人才工作的责任感紧迫感，把人才工作贯穿“五城一区”、“2+4+N”现代化产业体系、“千亿金昌、万亿金川”建设的全过程、各领域，建强用好现有人才队伍、加快引进急需紧缺人才，以人才“强引擎”激活发展“新动能”，确保“十五五”开好局、起好步。

王方太强调，要加快构建适应现代化建设的教育科技人才一体发展体系，建立健全一体推进协调机制，强化教育的基础性支撑作用，深化市企人才发展共同体建设，促进政策链、创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。要加快构建适应现代化建设的梯次人才培养体系，精准绘制人才图谱，大力实施“镍都菁英”计划，以更大力度培养产业人才、技能人才、社科人才、党政人才、乡土人才。要加快构建适应现代化建设的重要平台载体体系，以高水平创新平台吸引人才，以高水平科技攻关集聚人才，以高水平项目用好人才，最大限度发挥人才作用、释放人才潜能。要加快构建适应现代化建设的人才评价体系，树立科学的人才评价观，完善评价标准，优化评价方法，用好评价结果，全方位调动人才干事创业的积极性、主动性、创造性，以更优体系激活人才赋能的内生动力。

王方太要求，要坚持把党的领导贯穿人才工作全过程各方面，优化人才工作体系，压实工作责任，科学编制规划，优化服务保障，让各类人才在金工作顺心、生活舒心、发展放心。