政府工作报告指出，必须坚持市企融合一体化高质量发展，始终把市企融合作为金昌发展的最大优势、最强支撑和最重要的工作方法，持续树牢市企“一家亲”的人文观、“一盘棋”的大局观、“一条心”的奋进观，携手并进、互利共赢，共同创造美好未来。
市企融合是金昌发展的最大优势、最大支撑。于国于家、于城于企，面对新形势新任务，如何进一步促进双方相知同行、相伴共进、相携共赢，推动市企融合朝着更宽领域、更深层次、更大效能迈进？对双方来说，是一道“必答题”，更是一道“抢答题”。与会代表委员围绕如何更高质量、更加高效深化地企合作、推动产业协同创新、优化资源配置等展开深入讨论，为金昌市抢抓“强工业”战略机遇、构建现代化产业体系建言献策，凝聚发展共识。
打造市企融合“新引擎”
金川兴则金昌富，金昌美则金川荣。
“市企坚持以企兴产、以产兴城、以城兴人，携手并进、互利共赢，形成你中有我、我中有你的发展模式，实现了共赢发展。”市人大代表、金川区副区长鲁永剑就深化市企融合一体化高质量发展建议，始终将金川集团公司作为我市最大的商、最优的商，竭尽全力为集团发展提供全方位、高效率服务。立足金川集团公司产业链上下游配套企业，充分发挥“链主”企业优势，市企协同深入开展“引大引强引头部”行动，引进一批产业链关键环节、上下游配套企业和项目，形成产业融合互促互补格局，不断拓宽市企融合发展新空间。
合则两利，其利断金。市政协委员翟士勋建议，市企双方在延链补链强链上继续深挖潜力，构建产业生态体系、拓展产业发展空间，加快推动产业集聚；围绕镍钴锰酸锂电池和磷酸铁锂电池两个方向、储能和动力两个应用领域，加快培育新能源电池及电池材料产业，推动新能源汽车电池产品向快速充、长续航、高安全、绿色化发展。
“政府工作报告提到，市企合力争当全省高质量发展排头兵。”市人大代表、市发改委主任张仰才表示，市企要积极融入全省“七地一屏一通道”建设，锚定省委赋予金昌聚力打造“五城”、全力建设“万亿金川”的共同使命任务，紧密围绕全市经济发展大局和金川集团发展战略，强化顶层设计和战略协同，全力推进市企融合年度34项重点任务、82个重点项目落实，在产业发展、项目建设、招商引资、科技研发、城市更新、城乡融合等方面持续深化拓展融合的深度和广度，形成安全生产与经济社会发展互促、生产环境与经济社会发展共进，传统产业与新兴产业互融的发展格局，激发市企融合更大活力，聚力打造市企融合发展新标杆，奋力谱写中国式现代化金昌篇章。
激活创新驱动“主战场”
如何以市企融合强化科技创新，培育新质生产力，成为代表委员关注的重点。
“市企融合高效协同的发展，既在于全方位、深层次、全领域的融合，更在于充分发挥双方独特优势，形成强大合力，推动市企双方优势互补、互利共赢。”市人大代表谢杰建议，市委市政府应聚焦服务型政府建设，在重大项目审批、土地供应、资金保障等关键环节给予企业专业指导，同时优化营商环境，简化行政审批流程，出台优惠政策，建立市企一体化服务平台，吸引更多优质项目落地。金川集团公司应充分发挥行业龙头作用，紧握科技创新这一“传家宝”，放大升级创新优势与技术成果转化效能，持续加大研发投入，以科技创新为引擎，驱动产业升级。在补链延链强链进程中，发挥引领作用，凭借自身技术、资金与人才优势，整合上下游资源，带动产业链上其他企业协同发展，形成强大产业集群效应。
科技创新，是激活产业发展内生动力的必由之路。
市政协委员尹发武建议，市企双方要坚持以科技创新引领培育新质生产力，谋划布局重大工业科技项目，努力建设西部地区新材料创新发展新高地。强化企业科技创新主体地位，一体推进科技创新、产业创新和体制机制创新，引导企业与高校院所共建创新平台，增强企业创新发展能力。更好发挥镍钴全国重点实验室平台作用，围绕镍铜钴合金、动力电池、固废资源利用等瓶颈问题开展科研攻关，推动创新成果转化。
构建高质量发展“生态圈”
“政府工作报告指出，要坚持以市企融合引领城乡融合、产城融合。”鲁永剑代表建议，全面落实城乡融合发展示范区建设年度重点任务，立足金川集团公司所需和自身所能，紧密结合镇村优质资源，找准契合点，加强生产性服务业的对接合作，共同打造一批链主企业龙头企业带镇带村示范性、标志性工程，吸引附近村民就业务工，强工促农、优势互补、以点带面、示范带动，引领带动更多链主企业龙头企业参与带镇带村行动。市企应该进一步增进基层之间的了解，让市民更多了解公司的事业发展，让公司职工更多地了解本土的特色产品，尤其是拓宽本土优质农产品的销售渠道，加大“山湾跑羊”“双湾小沟牛”“金河面粉”“宁远堡老街坊胡麻油”“方泉沙漠茶”等众多优质农产品的宣传推广，进一步提高消费者对金昌特色优质农产品的认知度。
市政协委员罗剑宝建议，在引才、育才、用才上，市企双方应携手构建一体化人才共享平台，探索全新合作模式。应定期联合举办大型招聘会、行业人才交流会等活动，精准对接人才与企业需求，实现人才资源的高效配置。政府应充分发挥政策引导优势，提供优厚的人才落户政策、住房保障以及子女教育等配套福利，解决人才后顾之忧；金川集团应凭借自身产业资源和平台优势，开辟多条人才培养路径，如开展内部技能培训、组织项目实战，加快人才培养速度和质效。双方应构建完善的人才学习及交流机制，使人才在不同岗位、环境中历练，加速培养兼具管理能力与技术专长的双复合人才。多措并举，确保人才引得进、留得住、用得好，为市企协同高质量发展提供坚实的人才支撑。
当前，市企融合朝气蓬勃。未来，市企融合前景可期。2025年，如何百尺竿头、更进一步，传承和发扬优良传统，保障金川、奎壁联辉，市企携手加快建设幸福美好现代化新金昌，在市两会上，代表委员们围绕市企融合一体化高质量发展纷纷建言献策，为合力推动中国式现代化金昌实践凝聚智慧和力量。