新征程上，党员干部必须具备敏锐发现问题的能力、清醒正视问题的态度以及自觉解决问题的行动力，不断增强工作的前瞻性、针对性与有效性。

问题既是创新的起点，又是推动工作不断前进的动力源泉。从工作方法的角度看，问题往往表现为预期目标与现实结果之间的偏差和落差。由于现实的复杂性，工作中出现偏差、遇到问题是在所难免的。面对问题，广大党员干部特别是领导干部只有增强问题意识，坚持问题导向，科学分析、深入研究，才能弄清问题的性质，找到症结所在，不断创新和改进解决问题的工作方法。

问题的解决，离不开实践的土壤。问题在实践中产生，也必须通过实践来解决。只有对实践中的问题进行深入分析和研究，才能找到解决问题的有效措施。如果总是坐在办公室里纸上谈兵、闭门造车，不愿深入基层、深入实践，那么面对困难和挑战时就只能像丈二和尚一样摸不着头脑，连问题出在哪里都搞不清楚，更不用说解决问题了。

人民群众是实践的主体，处在实践第一线，对问题的感受更为直接、真切，对情况的了解也更为详细、透彻。党员干部如果仅凭主观臆断，认为自己不了解的东西群众也一定不了解，不愿俯身向群众学习，就会被快速发展变化的形势所淘汰。只有真正走进去、沉下去、融进去，深入基层一线，以解决问题为目标，勇于直面问题、深入研究问题、善于解决问题，才能破解改革发展稳定中遇到的难题。

正视和解决“真问题”，不仅是一种工作态度，更是一种政治担当。具备这样的政治担当，就要涵养“闻过则喜”的胸怀和气度，主动对标新时代好干部标准找差距，锻炼“见微知著”的洞察力，在复杂现象中敏锐捕捉问题的关键症结，把化解矛盾的过程转化为创新治理的实践，把破解难题的成效转化为推动发展的动能，在复杂多变的形势中把握机遇、应对挑战，在解决问题中为改革发展汇聚强大力量。

（选自《人民日报》）