本报讯 金川区深入贯彻落实省委、市委关于分类推进“五区”基层党建部署要求，聚焦农区“富民强村、和谐善治”目标任务，坚持党建领航，持之以恒兴产业、强治理、践文明，着力推动农区党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，为乡村全面振兴注入强劲红色动能。

聚合力、兴产业，奏响发展“致富曲”。坚持以“党建+产业”深度融合为抓手，深挖资源禀赋，持续推动乡村产业不断向集群化、品牌化、链条化方向纵深发展。用好用足衔接资金和政策资源，聚焦培育高品质菜草畜产业延链补链强链，采取产业带动、村企联建、共富共坊等形式，因地制宜发展壮大村集体经济，谋划实施资源发包、资产参股、物业出租、居间服务等产业项目30个，截至目前，全区村集体经济收入达到1300万元，村均48万元，同比增长15%。巩固拓展链主企业带镇、龙头企业带村行动，积极推行“育龙头带动、延链条增效、联农户增收”发展模式，培育市级农业产业化重点龙头企业2家、市级农民专业示范社及示范性家庭农场8家，成功申报“甘味”“甘味金品”等农产品品牌7个，助力农业增效、农民增收。

建机制、优服务，打造治理“前哨站”。持续创新完善党建引领基层治理模式，充分凝聚各方面力量，更好实现服务资源精准下沉、治理力量有效聚合、治理活力不断增强。依托“金事e通”信息平台，探索建立村级矛盾纠纷重点事项定期研判机制，集中对一段时间内的重点矛盾纠纷风险点进行分析研判，做到及时介入、快速响应、源头治理，推动形成群众诉求主动发现、高效办理、及时反馈的“未诉先办”机制，实现与“接诉即办”机制闭环衔接、贯通互补。依托各村党群服务中心设立“有事找书记”便民公示牌，通过发放便民服务卡，让民意随时表达，切实将群众所“盼”转变为书记所“干”。落实“有事找警察”机制，推动派出所所长进镇党政班子、民（辅）警进村“两委”班子，12名民警以“一对多”方式兼任村党组织副书记。深入推进法官、检察官等司法力量下沉，常态化开展网格巡查，推动基层治理从“单兵作战”向“多元共治”升级，切实做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

树新风、破旧习，共筑文明“和谐村”。坚持党建引领移风易俗，以制度规范与文明活动促进村民共治共建，推动文明新风浸润乡村、落地生根。强化村民自治功能，持续深化“一约四会”机制，修订完善村红白理事会章程，通过村民“自己定规、自己遵守”，将红白喜事操办流程、婚宴桌数、随礼金额等具体要求纳入章程，由理事会全程参与婚丧事宜指导和监督，对超标行为及时劝导纠正，引导群众从“旁观者”变为“参与者”。制定《金川区婚事操办倡导性标准》《金川区定聘迎娶礼仪指导规范》，建立农村党员、村组干部“两报告一承诺”制度，从制度层面规范彩礼行为，推动农村党员干部带头倡导“低彩礼、零彩礼”，引领婚嫁新风尚。（马俊才）