旗帜引领航向，奋进续写华章。

2025年是决胜收官“十四五”、谋篇布局“十五五”的关键一年，是金昌各项事业全面发展、卓有成效的一年，也是全市组织工作扎实有力推进、持续提质增效的重要一年。

一年来，全市组织系统认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦中心大局，忠诚履职作为，推动理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作取得新进展新成效，为中国式现代化金昌实践筑牢坚强组织根基。

凝心铸魂 推动党的创新理论武装走深走实

真理之光照耀前路，思想洗礼一以贯之。

一年来，全市组织系统坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，突出抓好党性教育、理想信念教育和纪律规矩教育，引领广大党员干部补足精神之钙、淬炼政治品格、提升能力本领。

持续深化党的创新理论学习培训，精心实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训、领导干部政治能力提升等“六项培训计划”，扎实做好党的二十届四中全会精神轮训和中青年干部以及新任职县处级、乡科级干部培训，分批开展习近平经济思想、法治思想、文化思想等党的创新理论培训，指导相关单位举办全面深化改革、城乡融合发展示范区建设等专题培训，组织推动1800余名农民党员进党校培训，引导广大党员干部以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉履职尽责，全年分层分类举办培训班89期，培训党员干部9000余人次。

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧扣学有质量、查有力度、改有成效目标要求，坚持学查改一体推进，突出抓好违规吃喝和酒驾醉驾、赌博等专项整治，组织全市1474个基层党组织、3.5万余名党员参加学习教育，推动广大党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定及其实施细则精神，党性修养、思想境界不断提升。

紧扣中心大局精准施训，聚焦党员干部服务“五城一区”建设能力素质提升，举办“金昌高质量发展大讲堂”8期，分层级分领域开展履职能力提升培训47期，切实提升广大党员干部推动高质量发展、服务基层群众、防范化解风险的过硬本领。

精准选任 锻造堪当重任的高素质干部队伍

事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。党的事业，关键在干部。

全市组织系统坚持事业为上、以事择人，牢固树立重实干、重实绩、重基层的选人用人导向，综合运用精准考察、实战淬炼、严管厚爱等措施持续激发干部队伍生机活力，锻造堪当金昌转型跨越高质量发展重任的高素质干部队伍。

——坚持在调研分析中知事识人。知人方可善任，识准才能用对。全覆盖开展调研访谈、常态化开展干情研判，对市管班子运行情况和干部履职表现进行“全景式”扫描、“立体化”画像，分层分类建立优秀干部储备库，为精准选人用人提供科学依据。（转三版）