（接一版）高端紧缺人才由董事长亲自对接统筹，技术岗薪酬待遇位居企业前列，同步协助员工申报地方人才扶持补贴。新晋技术人员统一送往浙江总部开展为期一年以上专业实训，返岗后跟随一线老师傅扎根生产线实操历练。企业自建内部研发中心的同时，与南开大学搭建产学研合作平台，同浙江工业大学、杭州师范大学开展深度技术协作，目前正推进与兰州大学的合作洽谈。“技术创新切忌闭门造车，要整合高校科研智力与企业产业化落地优势，实现产学研深度融合。”公司人事部经理陈小平说道。

园区内，二期新建项目厂房主体施工完工，现已进入设备安装筹备阶段。对于扎根金昌发展的这家农药化工企业，对标并超越国家标准，从来不是空泛标语，而是操作人员在中控屏前多值守的每一小时、每批次产品完成后多对照的一组实验数据、每次工艺优化后反复核算的一本成本台账。

“抢抓市场机遇、立足产业风口，发展根基却贵在脚踏实地。”王海涛态度笃定，“企业持续践行双轮驱动战略，前沿新品抢占行业赛道，成熟产品持续迭代优化，人才引育与产学研合作同步跟进。依托金昌得天独厚的产业配套优势，我们会持之以恒把精益求精的‘笨功夫’落到实处。”